Prévoyance

Et si demain,vous ne pouviez plus travailler ?

Arrêt de travail, invalidité, décès : la prévoyance native protège vos revenus et vos proches quand la vie bascule. Sans paperasse, sans questionnaire médical pour la plupart des cas.

Vous êtes

⚠️

L'angle mort des indépendants

Le régime obligatoire des TNS verse en moyenne 21€/jour en cas d'arrêt — bien loin de votre niveau de vie réel. Sans prévoyance, c'est tout votre quotidien qui s'effondre. Loi Madelin : vos cotisations sont déductibles fiscalement.

Demander un rappel gratuit Voir nos formules

⚡ Simulation en 30 secondes

Combien toucheriez-vousen cas d'arrêt ?

Comparez l'indemnité du régime obligatoire avec une couverture native.

Votre revenu mensuel net

€/mois

Sans prévoyance native 630€

Avec prévoyance native 4 000€

Recevoir un devis personnalisé

Les 3 risques qui peuvent tout faire basculer.

On ne pense jamais à eux. Ils touchent pourtant des milliers d'entrepreneurs chaque année en France.

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Risque #1

L'arrêt de travail

40 jours

durée moyenne d'un arrêt de travail en France

Maladie, burn-out, accident : 40 jours sans revenus, c'est le minimum pour un cadre. Pour un TNS, le régime obligatoire couvre à peine la moitié de vos charges fixes.

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Risque #2

L'invalidité

1 / 3

actifs sera confronté à une invalidité dans sa carrière

Une invalidité partielle peut vous empêcher d'exercer votre métier. La rente d'invalidité du régime obligatoire est plafonnée et insuffisante pour maintenir votre niveau de vie.

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Risque #3

Le décès

3×

votre revenu annuel : capital généralement nécessaire pour vos proches

Le sujet qu'on évite. Mais sans capital décès, vos proches doivent assumer crédit immobilier, scolarité des enfants, train de vie : une catastrophe en plus de la perte.

⚠️ Le piège du régime obligatoire

Ce que la Sécu vous verse ne suffit pas.

Le régime obligatoire des TNS est conçu comme un filet minimum, pas comme une protection réelle. Sans prévoyance complémentaire, vos revenus en cas d'arrêt s'effondrent — alors que vos charges, elles, restent identiques.

Pour un revenu de 4 000€/mois

Sécu seule

Avec native

Arrêt de travail (par jour)

21€

132€

Indemnités sur 3 mois

1 890€

11 880€

Invalidité (par mois)

800€

3 200€

Capital décès versé

8 230€

144 000€

Trois garanties
qui protègent votre vie.

Une couverture complète, sans angles morts. Modulable selon votre situation et celle de vos proches.

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Arrêt de travail

Indemnité journalière

jusqu'à 100% du salaire

Vous touchez votre indemnité journalière dès le délai de carence : 3, 7, 15, 30 ou 90 jours selon votre formule.

✓ Maintien jusqu'à 1 095 jours (3 ans)
✓ Maladie ET accident professionnel/privé
✓ Couverture du burn-out et risques psychiques

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Invalidité

Rente mensuelle

jusqu'à 80% du revenu

Rente versée chaque mois si vous ne pouvez plus exercer votre activité, partiellement ou totalement. Ajustée selon votre taux d'invalidité.

✓ Évaluation profession-spécifique (pas l'invalidité Sécu standard)
✓ Capital invalidité jusqu'à 250 000€
✓ Versement jusqu'à la retraite

🕊️

Décès & rente éducation

Capital versé aux proches

jusqu'à 5× votre revenu annuel

Capital décès versé en quelques jours à votre conjoint·e ou bénéficiaire désigné, plus rente pour les enfants jusqu'à 25 ans.

✓ Rente éducation versée jusqu'aux 25 ans des enfants
✓ Capital doublé en cas d'accident
✓ Versement sous 15 jours aux bénéficiaires

3 formules,
une couverture qui vous ressemble.

Formules modulables. Chez native, vous payez juste ce qu'il vous faut.

Essentiel

Le bon minimum pour démarrer

À partir de 19,80€ /mois

✓ Arrêt de travail 60% du salaire
✓ Invalidité 60% du revenu
✓ Capital décès 1× revenu annuel
✓ Délai de carence 30 jours
✓ Loi Madelin (TNS) incluse

Choisir Essentiel →

★ Populaire

Confort

Le plus choisi par nos clients

À partir de 38€ /mois

✓ Arrêt de travail 80% du salaire
✓ Invalidité 80% du revenu
✓ Capital décès 3× revenu annuel
✓ Délai de carence 7 jours
✓ Rente éducation incluse
✓ Couverture burn-out

Choisir Confort →

Premium

La couverture sans compromis

À partir de 62€ /mois

✓ Arrêt de travail 100% du salaire
✓ Invalidité 100% du revenu
✓ Capital décès 5× revenu annuel
✓ Délai de carence 3 jours
✓ Rente éducation jusqu'à 25 ans
✓ Capital doublé en cas d'accident
✓ Évaluation profession-spécifique

Choisir Premium →

Souscrire en 4 étapes.

Rapide, humain, et sans questionnaire médical pour les contrats jusqu'à 250 000€ de capital décès.

2 min

Demande de rappel

Vos coordonnées + un créneau. C'est tout.

Sous 2h

Étude personnalisée

Le conseiller analyse votre situation, vos charges, vos proches.

5 min

Devis sur-mesure

Comparaison auprès des 12 assureurs partenaires, signature en ligne.

Immédiat

Vous êtes couvert·e

Attestation immédiate, prise d'effet sous 8 jours selon le contrat.

Vos questions sur la Prévoyance.

La prévoyance est-elle obligatoire ? +

Pour les cadres salariés, oui : la convention collective AGIRC impose une cotisation patronale minimum (1,50% du salaire). Pour les TNS, elle n'est pas obligatoire — mais sans elle, le régime obligatoire vous laisse avec 21€/jour en moyenne en cas d'arrêt. Avec une famille et des charges fixes, c'est insuffisant.

Y a-t-il un questionnaire médical ? +

Pour les contrats avec un capital décès jusqu'à 250 000€, aucun questionnaire médical n'est exigé. Au-delà, un simple questionnaire de santé est demandé (sans visite médicale). Et pour les profils à risques particuliers, on s'engage à trouver une solution chez nos partenaires — personne n'est laissé sur le bord du chemin.

Quel est le bon délai de carence ? +

Le délai de carence, c'est le nombre de jours d'arrêt avant que vous ne touchiez l'indemnité. Plus court = cotisation plus chère. La règle : choisir un délai aligné sur votre épargne de précaution. Si vous avez 1 mois d'épargne, prenez 30 jours. Si vous n'avez rien, prenez 7 jours. Notre conseiller vous aide à arbitrer.

Comment fonctionne la loi Madelin ? +

Si vous êtes TNS (gérant majoritaire SARL, EI, profession libérale…), la loi Madelin vous permet de déduire vos cotisations prévoyance de votre revenu imposable. Économie fiscale moyenne : 30% du montant cotisé. Notre conseiller calcule l'avantage net et configure votre contrat en mode Madelin.

Le burn-out est-il vraiment couvert ? +

Oui — chez native, contrairement à beaucoup de contrats du marché qui l'excluent. Nos formules Confort et Premium couvrent les arrêts pour épuisement professionnel et risques psychiques, sur prescription médicale. C'est une cause d'arrêt majeure aujourd'hui, on ne peut pas l'ignorer.

Que se passe-t-il si je ne déclare pas un antécédent ? +

La déclaration sincère est essentielle : en cas d'omission délibérée, l'assureur peut réduire ou refuser une indemnisation. Mais sur les contrats sans questionnaire médical (jusqu'à 250 000€ de capital décès), vous n'avez rien à déclarer — c'est ce qui rend native particulièrement accessible.

Comment choisir le capital décès adapté ? +

Règle simple : 3 à 5 fois votre revenu annuel net, plus les sommes nécessaires pour rembourser un crédit immobilier en cours. Notre conseiller estime ce capital en fonction de votre situation familiale (conjoint·e, enfants, charges). L'objectif : que vos proches puissent maintenir leur niveau de vie sans précipitation.

⚡ Rappel gratuit sous 2h

Protégez vos revenusen 15 minutes.

Un conseiller native vous rappelle, analyse votre situation (revenus, charges, proches), et conçoit avec vous une couverture sur-mesure parmi les 12 meilleurs assureurs.

✓ 100% gratuit, sans engagement

✓ Conseiller humain dédié

✓ Sans questionnaire médical jusqu'à 250 000€

✓ Loi Madelin pour les TNS (déduction fiscale)